22 Aug Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 3
Fortsetzung vom Blog: Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 1 Fortsetzung vom Blog: Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 2 Vom Handeln zum selbstgesteuerten Lernen „Lernen durch tun“ ist auch immer...
Author: Andreas Schüler
14 Jul Kein Bock auf Beurteilung
Wann die ersten Beurteilungsgespräche anstehen Viele junge Menschen machen zurzeit eine Ausbildung. Übrigens ca. 1,3 Millionen, um etwas genauer zu sein. Darunter sind zum Beispiel Kaufleute im Einzelhandel, Kaufleute für Büromanagement,...
12 Jul Die Präsentation in der AEVO Prüfung
Im § 4 der AEVO ist von der Präsentation die Rede Der praktische Prüfungsteil in der AEVO Prüfung besteht im ersten Teil aus einer 15minütigen Präsentation oder praktischen Durchführung einer berufstypischen...
10 Jul Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 2
Fortsetzung vom Blog: Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 1 Wie kann der Ausbilder das „Lernen durch tun“ unterstützen? Unter „Lernen“ wird von vielen Menschen „Aufnehmen und Behalten von Wissen“ verstanden....
07 Jul Welchen Konfliktstil bevorzugen Sie?
Konfliktsituationen sind auch im Ausbildungsalltag normal „Schwierige“ Situationen treten auch im Ausbildungsalltag auf. Deshalb sollten Sie als Ausbilder darauf vorbereitet sein, angemessen damit umzugehen. Um welche Konfliktsituationen geht es hier? Der...
03 Jul Freiheit zum Lernen für Azubis – Teil 1
Was kann ich tun, damit mein Azubi gut lernt? Was hindert ihn eigentlich am Lernen? Berufsausbilder oder Lehrende in der beruflichen Weiterbildung beschäftigen sich tagtäglich mit dem Lehren und Lernen. Schließlich wollen...
30 Jun Das Kritikgespräch mit Mitarbeitern
Der klassische Fall: Ein Kritikgespräch mit einem Mitarbeiter führen Ein Kritikgespräch dient dazu, Mitarbeiter auf mögliches Fehlverhalten oder mangelnde Arbeitsleistung hinzuweisen. In einem sachlich geführten Austausch wird dem Mitarbeiter klar aufgezeigt,...
29 Jun Checkliste: betrieblicher Ausbildungsplan
Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung Die Berufsausbildung vermittelt die notwendigen fachlichen Fertigkeiten und Kenntnisse in einem geordneten Ausbildungsgang. Dementsprechend bildet die Ausbildungsordnung mit dem Ausbildungsrahmenplan für jeden anerkannten Ausbildungsberuf die...
27 Jun Einblicke in die AEVO Literatur
Die Auswahl der AEVO Literatur ist groß Kennen Sie das Lehren nach einem Fachbuch? Das heißt, dass der Dozent sein Seminar nach einem ganz bestimmten Fachbuch ausrichten soll. Kurzum, alle Kursteilnehmer...
23 Jun Motivation mit der PAVIAN Methode
Gibt es so etwas wie das „ideale Motivationsgespräch“? Wie schaffe ich es, meinen Azubi von einer Idee zu begeistern? Was kann ich tun, dass mein Azubi mit mir gemeinsam an einem...