Welches Aufgaben- und Rollenverständnis haben Ausbilder? Katharina: Worin liegt denn jetzt der Unterschied zwischen der Aufgabe und der Rolle eines Ausbilders? Andreas: Aufgaben sind Tätigkeiten, Personen und Prozesse, für die der Ausbilder...
Wie organisiere ich die Lernortplanung in der Ausbildung? Katharina: Wie kommt man denn eigentlich zu einer Lernortplanung? Andreas: Nun ja, bei mehreren zu koordinierenden Auszubildenden wird parallel zu den individuellen Ausbildungsplänen der...
Wie bereite ich den Azubi auf die Abschlussprüfung vor? Katharina: Bei der Vorbereitung auf eine Abschlussprüfung kann man schon gehörig in Stress kommen, wenn man es nicht richtig anstellt. Wie kann...
Wie gestalte ich ein Konzept zum Employer Branding? Silke: In welchen Bereichen ist das Employer Branding, also die Arbeitgebermarkenbildung, wirksam? Marcel: Ich kenne die klassischen fünf Wirkungsbereiche. Katharina: Wie waren die nochmal? Marcel: Mitarbeitergewinnung...
Wie gebe ich den Azubi im Beurteilungsgespräch richtig Feedback? Marcel: Feedback im Beurteilungsgespräch – Wozu soll das eigentlich gut sein? Katharina: Nun ja, schließlich kann unangemessenes Feedback ungeahnte Widerstände beim Azubi hervorrufen....
Wie komme ich in 9 Schritten zur Verbundausbildung? Katharina: Zum Thema „Verbundausbildung“ haben wir bereits die sechs Planungsschritte für eine geschäftsprozessorientierte Ausbildung und die vier Arten der Verbundausbildung besprochen. Silke: Wie war...
Wie wird eine Arbeitsprobe in der Abschlussprüfung gestaltet? Silke: Wir hatten doch letztens besprochen, dass es neben dem betrieblichen Auftrag auch eine Arbeitsprobe in Abschlussprüfungen gibt. Marcel: Ja, und wir hatten uns...
Wie ist der Weg vom Anforderungsprofil zur Stellenanzeige? Katharina: Bei den Anforderungsprofilen handelt es sich ja um sogenannte Soll Beschreibungen, die ein zukünftiger Stelleninhaber erfüllen muss. Marcel: Ja, und wenn es um...
Wie führe ich ein Motivationsgespräch mit dem Azubi richtig? Marcel: Ist denn ein Motivationsgespräch mit einem Azubi nicht etwas übertrieben? Ich meine, jeder von uns hat doch mal einen Durchhänger. Katharina: Nun...
Wie wähle und definiere ich Beurteilungskriterien richtig? Katharina: Sind denn Beurteilungskriterien in den Beurteilungsbögen der Personalabteilung nicht vorgegeben? Andreas: In einigen Fällen ja, in anderen Nein. Auf jeden Fall muss ein Berufs-und...
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