So bestehen Sie Ihre mündliche Prüfung zur/m Personalfachkauffrau/mann.

Gehen Sie auf Nummer sicher in Ihrer mündlichen Prüfung!

In der mündlichen Prüfung geht es um einen betrieblichen Beratungsauftrag, in dem der Prüfungsteilnehmer / die Prüfungsteilnehmerin der Geschäftsleitung einen personalpolitischen Entscheidungsvorschlag vorlegt und präsentiert. Der Prüfungsausschuss stellt 14 Kalendertage vor der Prüfung das Thema, wobei die Themenvorschläge des Prüfungsteilnehmers / der Prüfungsteilnehmerin berücksichtigt werden sollen. Insgesamt soll das situationsbezogene Fachgespräch höchstens 30 Minuten dauern. In etwa zehn Minuten stellt der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin mit geeigneten Medien seine/ihre Lösungsvorschläge dem Prüfungsausschuss vor. In der verbleibenden Zeit führt der Prüfungsausschuss das Fachgespräch durch.

Inhalt und Ablauf des Coachings: 

  • Hilfe beim Grobkonzept & Themenfindung
  • Hilfe bei Erstellung der Präsentation
  • Simulation Ihrer Präsentation 10 Minuten
  • Simulation eines 20minütigen Fachgesprächs

Umfang: 60 Minuten Prüfungscoaching
Ort: Online via Skype oder Telefon
Termin: nach individueller Vereinbarung
Preis: 80,00 Euro zzgl. MwSt.

Wer sind Ihre Coaching-Partner?

Kristina Dörr | Personalfachkauffrau (IHK) | IHK-Prüferin | Personalentwicklerin

Coachingthemen: AEVO-Prüfung, Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen, Personalfachkaufleute, Personalentwicklung

Silke Gernand | HR-Consultant | IHK-Dozentin | Fachreferentin für Arbeitsrecht (IHK)

Coachingthemen: AEVO-Prüfung, Prüfungsstress, Personalfachkaufleute, Personalberatung & Personalvermittlung

Andreas Schüler | Lehrtrainer (DVNLP) | Geprüfter Berufspädagoge (IHK) | IHK-Prüfer & IHK Dozent

Coachingthemen: AEVO-Prüfung, Berufspädagogen, Personalfachkaufleute, Weiterbildungspädagogen, sonstige Fachwirte & Meister, Führungskräfte-Coaching

Wie wäre es für Sie, wenn Sie nach dem Coaching Ihre Prüfung sicher bestehen und beruflich weiter kommen?

Um diese Themen kann es im Coaching gehen:

Themenfindung und Formulierung des Grobkonzeptes. Zielfestlegung und Grobgliederung.

Hilfestellung bei der Erstellung der Präsentation. Gliederung, Kernaussagen, Medien.

Simulation Ihrer Präsentation und Durchführung eines Fachgespräches mit Feedback.

Aufklärung über die Erwartungen und Bewertungsmaßstäbe der Prüfer  in der Prüfung.

Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular für Anfragen zu einem Coaching





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