Personalfachkaufmann – Videokurs von IHK-Prüfern erstellt

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HF 1: Personalarbeit organisieren und durchführen

Widerstände der Mitarbeiter – 4 Maßnahmen für Personaler (Free)
Eisenhower Prinzip einfach erklärt – Personalfachkaufmann
Wie analysiere ich Chancen und Risiken im Projektmanagement? (Free)
Wie unterscheidet man formelle und informelle Gruppen?
Wozu dient ein Kick-Off im Rahmen eines Projektes?
Welche Gruppenarbeitstechniken setzen Führungskräfte ein?
Wie gestalten sich Prozesse in der Personalentwicklung? (Free)
Wie erläutert man die 4 Phasen im Projektmanagementprozess?
Welche Vor- und Nachteile bietet das E-Learning?
Welche Zielsetzungen haben personalwirtschaftliche Dienstleistungen?
Welche Personalaufgaben sollten zentral / dezentral erbracht werden?
Welche Vorteile bringt ein HR Shared-Service-Center? (Free)
Wann braucht ein Arbeitgeber einen Datenschutzbeauftragten?
Welche Vorteile bietet der IT-Einsatz im Personalbereich?
Wie formuliert man Fragen aus dem Management Regelkreis?
Ablauforganisation einfach erklärt für die IHK-Prüfung (Free)

HF 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

Kündigungsfristen richtig berechnen – Personalfachkaufmann (Free)
Personalfachkaufmann – Rechte & Pflichten in der Zeitarbeit!
Welche Arten der betrieblichen Altersvorsorge gibt es?
Wie sind die Zuständigkeiten beim Arbeitsgericht geregelt? (Free)
Was ist, wenn du während deiner Krankheit eine neue bekommst?
Wann können Arbeitgeber wegen Krankheit kündigen?
Wie ist der Kündigungsschutz bei Schwerbehinderten geregelt? (Free)
Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung sozial gerechtfertigt?
Welche 4 Voraussetzungen gelten für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
In welchen Verträgen wird „Arbeit gegen Bezahlung“ geregelt?
Wie ist das mit dem Kündigungsschutz von Schwangeren geregelt?
Was muss ich zur betrieblichen Altersvorsorge wissen? (Free)
Welche Gründe rechtfertigen die Nichtigkeit des Arbeitsvertrages?
Welche 4 Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer bei einer Änderungskündigung?
Welche Voraussetzungen gelten für eine Verdachtskündigung?
Welche 7 Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen gibt es?
Entgeltfortzahlung einfach erklärt für die IHK-Prüfung (Free)

HF 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

3 Hammer-Themen – Handlungsfeld 3 – Personalfachkaufmann (Free)
3 Planungszeiträume Personalplanung – Personalfachkaufmann
6 ökonomische Ziele Personalabteilung – Personalfachkaufmann
So beantwortest du Prüfungsfragen zur „Motivation“ richtig! (Free)
Welche Instrumente der qualitativen Personalbedarfsplanung gibt es?
Welche Instrumente der quantitativen Personalplanung gibt es?
Wie kann die IT für soziale Ziele der Belegschaft genutzt werden?
Wie funktioniert die Altersstrukturanalyse in der Personalbedarfsplanung? (Free)
Welche 6 Planungsbereiche gibt es in der Personalplanung?
Wie ist das Berechnungsschema der Personalbedarfsplanung aufgebaut?
Wie wirkt sich die Bedürfnispyramide bei Arbeitsplatzverlust aus?
Welchen Nutzen haben Unternehmen und Mitarbeiter von der Personalplanung?
Was ist unter einer strategischen Personalplanung zu verstehen?
Wie funktioniert die Kennzahlenmethode in der Personalbedarfsplanung? (Free)
Wie unterscheidet man die Bedarfsarten in der Personalplanung?
Was sind die Ziele des Personalmarketings?
Personalbedarfsplanung einfach erklärt für die IHK-Prüfung (Free)

HF 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Transaktionale & transformationale Führung – Personalfachkaufmann (Free)
3 Phasen beim Lerntransfer in Seminaren – Personalfachkaufmann
Management by Delegation – IHK-Prüfung (Free)
Wie funktioniert Management by Objectives?
Welche Inhalte sind in einem Qualifizierungsplan?
Welche rechtlichen Kriterien gibt es in der Personalbeurteilung?
Wie ermittle ich den Personalentwicklungsbedarf? (Free)
Welche Kennzahlen für Qualitätsmaßnahmen gibt es?
Wie entwickle ich ein Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte? (Free)
Wie ist das Total Quality Management aufgebaut?
Mit welchen Verfahren stelle ich das Entwicklungspotenzial von Mitarbeitern fest?
Warum und wie oft finden Personalbeurteilungen statt?
Welche Qualitätsmanagementsysteme gibt es?
Was sind die richtigen Kompetenzen für Führungskräfte?
Welche Instrumente kommen bei der Potenzialanalyse in Frage?
30 Führungsstile einfach erklärt für die IHK-Prüfung (Free)

Wie beantwortet man IHK-Prüfungsfragen richtig?

Was sind neue Regelungen im BetrVG für IHK-Prüfungen ab 2022? (Free)
Personalfachkaufmann – letzter Schliff für die Herbstprüfung 2021 (Free)

Taktik zur Beantwortung einer Prüfungsaufgabe HF-4: Förderprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Taktik zur Beantwortung einer Prüfungsaufgabe HF-3: Perspektiven Balanced Score Card (Free)
Taktik zur Beantwortung einer Prüfungsaufgabe HF-2: Streik, Abmahnung, Betriebsratswahl (Free)
Taktik zur Beantwortung einer Prüfungsaufgabe HF-1: SWOT-Matrix (Free)

HF-4: Führungskräfteprogramm. Was schreibt man in der IHK-Prüfung?
HF-3: Wie löst man eine IHK-Prüfungsfrage zur Balanced Score Card? (Free)
HF-2: Betriebsrat & Streik. Was schreibt man in der IHK-Prüfung?
HF-1: Wie beantwortet man eine IHK-Prüfungsfrage zur SWOT Analyse? (Free)

Grobkonzept – Was erwarten die Prüfer?

Wie erstelle ich mein Grobkonzept richtig? -Personalfachkaufmann (Free)
Welches Thema soll ich für die mündliche Prüfung nehmen? (Free)
Was erwarten die Prüfer vom Thema & Grobkonzept?

Beispiel im PDF: Grobkonzept – Nachwuchsführungskräfteprogramm (Free)
Beispiel im PDF: Grobkonzept – Onboarding (Free)
Beispiel im PDF: Grobkonzept – Programm für Volontäre (Free)

Präsentation – Was wollen die Prüfer sehen?

Erfahrungsbericht: Wie habe ich meine Präsentation als Personalfachkauffrau erstellt? (Free)
Prüfungssimulation: 10-min-Präsentation – Nachwuchsführungskräfteprogramm (Free)

Beispiel im PDF: Präsentation – Nachwuchsführungskräfteprogramm (Free)
Beispiel im PDF: Präsentation – Onboarding (Free)
Beispiel im PDF: Präsentation – Programm für Volontäre (Free)

Fachgespräch – Welche Fragen stellen die Prüfer?

Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? Projektplanung 
Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? Personalcontrolling
Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? Führungsstile
Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? Betriebsrat
Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? Onboarding
Erfahrungsbericht: Wie habe ich als Personalfachkauffrau mein Fachgespräch bestanden?
Prüfungssimulation: Welche Fragen stellen Prüfer im Fachgespräch? (Free)
Prüfungssimulation: Mündliche Prüfung – Präsentation & Fachgespräch (Free)

Beispiel im PDF: 5 Prüfungsfragen und die richtigen Antworten – Onboarding (Free)