Welche Lernerfolgskontrollen wollen Sie in der AEVO Prüfung anwenden? Am Ende Ihrer praktischen Durchführung in der AEVO Prüfung ist es an der Zeit zu überprüfen, ob das ursprüngliche Lernziel auch wirklich...
Warum wir manchmal gerne Informationen für uns behalten Für viele Menschen unter uns ist kurz und knapp die Devise. Darum lassen sie am liebsten alles weg, weil es sowieso Zuviel ist....
Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Was habe ich jetzt davon?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte Perspektive....
Warum Schwarzweißdenken in der Kommunikation nervt Kennen Sie Gespräche bei denen es um schwarz oder weiß, immer oder nie, alle oder keiner geht? Zwischendrin scheint es nichts zu geben. Wozu auch?...
Verleitet ein Beurteilungsbogen mit Beurteilungskriterien zu Schematismus? Im Vergleich zu einer freien Beurteilung erfassen die beurteilenden Ausbilder mit einem Beurteilungsbogen die wesentlichen Merkmale schriftlich. Dazu zählen auch die Beurteilungskriterien. Schließlich soll...
Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Warum mache ich das jetzt?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte Perspektive....
Welche Arbeitszeiten gelten laut Jugendarbeitsschutzgesetz? Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt für Jugendliche ab 15 und bis unter 18 Jahren und zwar dafür, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird und ihre Entwicklung ungestört verlaufen...
Einleitung und Firmenbeschreibung Herr Michael Kraft ist bei uns entsprechend dem Berufsbild und der Ausbildungsordnung vom vom 01.09.2013 bis 09.02.2017 zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker, mit dem Schwerpunkt Motorradtechnik ausgebildet worden. Wir sind ein weltweit...
Einleitung und Firmenbeschreibung Frau Pia Perfekt ist bei uns entsprechend dem Berufsbild und der Ausbildungsordnung vom 01.09.2014 bis 25.08.2017 zur Kauffrau für Büromanagement ausgebildet worden. Wir sind ein selbständiges Dienstleistungsunternehmen in der...
Assessment Center – Wer hat`s erfunden? Das Assessment Center (AC) ist ein Gruppenauswahlverfahren, bei dem mithilfe diverser Tests und unter Anwesenheit mehrerer Beobachter geeignete Kandidaten aus einer Bewerberrunde selektiert werden. Übrigens,...
