Einleitung: Warum neue Technologien in der digitalen Zukunft der Ausbildung entscheidend sind In einer Welt, die sich technologisch rasant weiterentwickelt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Auszubildenden auf die digitale Zukunft...
Die Rolle von Schulungen und Workshops in der Lean-Transformation Die Einführung von Lean-Management-Prinzipien ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und Effizienz zu steigern. Doch wie...
So formulierst du Arbeitsaufträge zukunftsorientiert und nachhaltig Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit stellen neue Anforderungen an Fachkräfte. Als Ausbilder liegt es in deiner Verantwortung, Arbeitsaufträge so...
Berufstypische Geschäftsprozesse: Der Schlüssel zu praxisnahen Kompetenzen Eine Ausbildung, die in echten beruflichen Prozessen stattfindet, bietet mehr als nur Theorie – sie bereitet Auszubildende optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt vor....
Was ist ein Duales Studium? Ein duales Studium ist eine spannende Möglichkeit, akademische Bildung mit praktischer Berufserfahrung zu verbinden. Du studierst an einer Hochschule und arbeitest gleichzeitig in einem Unternehmen, das...
Was ist die Fachpraktikerausbildung? Die spezielle Ausbildungsform der Fachpraktikerausbildung richtet sich an junge Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, eine reguläre Ausbildung zu absolvieren. Doch was genau...
Warum ist eine zielgruppengerechte Ansprache wichtig? Wie kannst du als Ausbildungsbetrieb deine Bewerberinnen und Bewerber zielgruppengerecht, klischeefrei und unter Berücksichtigung von Heterogenität und Inklusion ansprechen? In einer immer diverser werdenden Gesellschaft...
Warum die Anpassung von Ausbildungsplänen wichtig ist Heute sprechen wir darüber, wie Ausbildungsbetriebe ihre vorhandenen Ausbildungspläne anpassen können. In einer dynamischen Arbeitswelt ist es unerlässlich, die Ausbildungspläne regelmäßig zu überprüfen und...
Ökonomische Interessen in der Ausbildung Ökonomische Interessen beziehen sich darauf, den Auszubildenden ein umfassendes wirtschaftliches Verständnis zu vermitteln. Hierzu zählen Aktivitäten wie Kosten-Nutzen-Analysen und das Führen von Juniorfirmen. Solche praktischen Erfahrungen...
Die Wahl der passenden Ausbildungsmethode hängt von zehn Faktoren ab Katharina: Wie jetzt? Die Wahl der passenden Ausbildungsmethode kann von zehn Faktoren abhängen? Marcel: Wer will denn so was wissen? Andreas: In der...
