Wissensbilanz und Bilanz? Wo ist der Unterschied? Katharina: Eine klassische Bilanz ist die Gegenüberstellung des Vermögens des Unternehmens, also die Aktiva auf der einen Seite und die Schulden eines Unternehmens, die...
Wer gehört zu der Zielgruppe: Ausbilder? Silke: Mit Ausbildungspersonal sind doch bestimmt die Ausbilder gemeint. Marcel: Ich glaube nicht nur die eingetragenen Ausbilder, sondern gerade die Ausbildungsbeauftragten bzw. die ausbildenden Fachkräfte, die...
Bleiben oder gehen? Der innere Dialog Vielleicht führts du einen inneren Dialog. Und du sagst dir: „Auf der einen Seite ist es mein Ziel irgendwo zu bleiben, sesshaft zu sein. Und...
Lernkontrolle, Lernzielkontrolle, Lernerfolgskontrolle Katharina: Lernkontrolle, Lernzielkontrolle, Lernerfolgskontrolle. Wo ist der Unterschied? Gibt es überhaupt einen? Ich Blicke da leider nicht mehr durch. Andreas: Lernkontrolle ist allgemeiner Natur und bedeutet: Mit welchen Methoden...
Was haben die Arten der Verbundausbildung mit Geschäftsprozesse zu tun? Katharina: Letztens hatten wir ja die 6 Planungsschritte für eine geschäftsprozessorientierte Ausbildung besprochen. Und wir hatten eine Deckungsanalyse zwischen dem Ausbildungsrahmenplan...
Zwei Arten bei den Verfahren der Beurteilung Katharina: Bei den Verfahren von Beurteilungen fallen mir immer gleich die freie und die gebundene Beurteilung ein. Marcel: Ist die freie Beurteilung überhaupt qualitativ wertvoll?...
Assessment Center für Azubi-Bewerber - Was ist relevant? Silke: Wir hatten doch im Rahmen der AEVO-Prüfungsvorbereitung bereits das Thema Assessment Center besprochen. Was ist denn jetzt für die Berufs- und Weiterbildungspädagogen...
Apropos geschäftsprozessorientierte Ausbildung - Was sind Geschäftsprozesse? Marcel: Sind das nicht verschiedene Einzeltätigkeiten, die Mitarbeiter in einem Unternehmen ausführen? Andreas: Ja genau. Zum Beispiel in der Gastronomie wird zuerst eine Bestellung aufgenommen...
Klugscheißer oder Coach? Eine Frage der Entscheidung Katharina: Ist denn ein sogenannter „Klugschisss“ nicht ein ungebetener Ratschlag an den Azubi? Andreas: Ja, das ist es und für Azubis ist kaum etwas schlimmer...
Warum sollte Lernen eine Zumutung sein? Marcel: Warum sollte Lernen eine Zumutung sein? Andreas: Weil Lernen in der Regel mit Widerständen und Problemen anfängt. Silke: Ja, das kann ich nur bestätigen. Wenn in...
