Wie lassen sich Ausbildungsabbrüche verhindern? Marcel: Ich hatte mal einen Bericht gelesen in dem gesagt wurde, dass jeder vierte Ausbildungsvertrag abgebrochen wird. Katharina: In manchen Branchen ist es jedoch noch schlimmer. Zum...
Wie gestalte ich einen Zufriedenheits-Feedbackbogen richtig? Marcel: Wenn ich an die Feedbackbögen meiner letzten Weiterbildungsmaßnahme denke, dann bezog sich die Bewertung fast ausschließlich auf die Leistung unserer Dozenten. Katharina: Ich hatte auch...
Was gehört in einen betrieblichen Ausbildungsplan? Katharina: Im AEVO-Lehrgang haben wir ja gelernt, dass die Lernziele in einen betrieblichen Ausbildungsplan auf jeden Fall rein müssen. Marcel: Naja, die Richt- und Grob-Lernziele sind...
Wissensbilanz und Bilanz? Wo ist der Unterschied? Katharina: Eine klassische Bilanz ist die Gegenüberstellung des Vermögens des Unternehmens, also die Aktiva auf der einen Seite und die Schulden eines Unternehmens, die...
Schwächen im Vorstellungsgespräch bei Personaler und Ausbilder Viele unter uns haben bereits etliche Gespräche mit Bewerbern geführt und natürlich auch die Frage nach den Stärken und Schwächen des Bewerbers gestellt. Und...
Wer gehört zu der Zielgruppe: Ausbilder? Silke: Mit Ausbildungspersonal sind doch bestimmt die Ausbilder gemeint. Marcel: Ich glaube nicht nur die eingetragenen Ausbilder, sondern gerade die Ausbildungsbeauftragten bzw. die ausbildenden Fachkräfte, die...
Bleiben oder gehen? Der innere Dialog Vielleicht führts du einen inneren Dialog. Und du sagst dir: „Auf der einen Seite ist es mein Ziel irgendwo zu bleiben, sesshaft zu sein. Und...
Lernkontrolle, Lernzielkontrolle, Lernerfolgskontrolle Katharina: Lernkontrolle, Lernzielkontrolle, Lernerfolgskontrolle. Wo ist der Unterschied? Gibt es überhaupt einen? Ich Blicke da leider nicht mehr durch. Andreas: Lernkontrolle ist allgemeiner Natur und bedeutet: Mit welchen Methoden...
Was haben die Arten der Verbundausbildung mit Geschäftsprozesse zu tun? Katharina: Letztens hatten wir ja die 6 Planungsschritte für eine geschäftsprozessorientierte Ausbildung besprochen. Und wir hatten eine Deckungsanalyse zwischen dem Ausbildungsrahmenplan...
Zwei Arten bei den Verfahren der Beurteilung Katharina: Bei den Verfahren von Beurteilungen fallen mir immer gleich die freie und die gebundene Beurteilung ein. Marcel: Ist die freie Beurteilung überhaupt qualitativ wertvoll?...
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