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Schlagwort: AEVO

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Didaktische Prinzipien

Didaktische Prinzipien in der AEVO Prüfung

Andreas Gernand 18. Mai 2021

Was bedeutet eigentliche Didaktik? IHK-Prüfer: Nach Johann Amos Comenius: „Die „Kunst“ und die „Wissenschaft“ des Lehrens und Lernens.“ Im 16. Jahrhundert hatte Comenius seine Beobachtungen aus der Natur in seinem

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Methode AEVO-Prüfung

Was ist die richtige Methode in der AEVO-Prüfung?

Andreas Gernand 11. Mai 2021

Welche Methode ist nun die Richtige in der praktischen AEVO-Prüfung? Gerade im Fachgespräch wir häufig die Frage gestellt: Welche Methode haben Sie angewendet und warum gerade diese? Wie man darauf

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Führungsstile

Führungsstile für die IHK-Prüfung auf den Punkt gebracht

Andreas Gernand 16. April 2021

Bei dem Thema Führungsstile gibt es sehr viele Ansätze. In Workshops mit Führungskräften habe ich oft die Frage gestellt: „Wer von Ihnen lässt sich gerne führen?“ Die meisten zeigten eine

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motivieren AEVO Prüfung

So motivieren Sie Ihren Azubi in der AEVO Prüfung richtig

Andreas Gernand 14. April 2021

Frage im Fachgespräch der AEVO Prüfung: Wie motivieren Sie Ihren Azubi? Wie man am besten darauf antworten kann und welche Fragen die Prüfer noch zum Thema: Motivation stellen, dass schauen

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AEVO

Ist die AEVO noch zeitgemäß?

Andreas Gernand 6. April 2021

Was würden Sie an der AEVO verändern? Seit dem 1. Januar 2021 hatte sich ja bereits die Gewichtung der Themen in der schriftlichen Prüfung geändert. Hier nochmal das Video über

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AEVO Prüfung 2021

Schriftliche AEVO Prüfung 2021

Andreas Gernand 2. Februar 2021

Was ist neu in der AEVO Prüfung 2021? In diesem Beitrag geht es um die Gewichtung der Themen in der schriftlichen Prüfung seit dem 01. Januar 2021 Die schriftliche AEVO-Prüfung

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Berufsbildungsgesetz

Was ist neu im Berufsbildungsgesetz

Silke Gernand 14. Februar 2020

Mindestausbildungsvergütung im Berufsbildungsgesetz zum 01.01.2020 Die neu eingeführte Mindestausbildungsvergütung im Berufsbildungsgesetz gilt für Ausbildungsverhältnisse, die ab dem 1. Januar 2020 geschlossen werden. Die Höhe wurde schon bis zum Jahr 2023

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Ausbilder

Jetzt Ausbilder werden

Andreas Gernand 23. Juli 2019

Sind Sie als Ausbilder für Ihre Azubis verantwortlich? Laut Statistik gibt es momentan über 1.3 Mio. Auszubildende in Deutschland. Die Azubis, ebenso wie im handwerklichen Umfeld auch die Lehrlinge, absolvieren

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Handlungsfeld 4 der AEVO

Alle Inhalte zum Handlungsfeld 4 der AEVO

Andreas Gernand 3. Juni 2019

Endlich eine Antwort auf die Frage: Welchen Inhalte muss ich für meine AEVO Prüfung lernen? Behalten Sie die Kontrolle über die Themenvielfalt und schauen Sie sich alle entscheidenden Inhalte zum

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Handlungsfeld 3 der AEVO

Alle Inhalte zum Handlungsfeld 3 der AEVO

Andreas Gernand 27. Mai 2019

Endlich eine Antwort auf die Frage: Welchen Inhalte muss ich für meine AEVO Prüfung lernen? Behalten Sie die Kontrolle über die Themenvielfalt und schauen Sie sich alle entscheidenden Inhalte zum

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Handlungsfeld 2 der AEVO

Alle Inhalte zum Handlungsfeld 2 der AEVO

Andreas Gernand 20. Mai 2019

Endlich eine Antwort auf die Frage: Welchen Inhalte muss ich für meine AEVO Prüfung lernen? Behalten Sie die Kontrolle über die Themenvielfalt und schauen Sie sich alle entscheidenden Inhalte zum

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Handlungsfeld 1 der AEVO

Alle Inhalte zum Handlungsfeld 1 der AEVO

Andreas Gernand 13. Mai 2019

Endlich eine Antwort auf die Frage: Welchen Inhalte muss ich für meine AEVO Prüfung lernen? Behalten Sie die Kontrolle über die Themenvielfalt und schauen Sie sich alle entscheidenden Inhalte zum

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durchgefallen

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Andreas Gernand 29. Oktober 2018

Gehören Sie zu den 10%, die in der AEVO Prüfung durchgefallen sind? Sie haben sich auf Ihre AEVO Prüfung vorbereitet und sind trotzdem durchgefallen? Zunächst einmal durchatmen, denn Sie stehen

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AEVO Prüfung online

Auf die AEVO Prüfung online vorbereiten

Andreas Gernand 10. April 2018

Auf die AEVO Prüfung online vorbereiten – für beste Ergebnisse Wenn ein Betrieb ausbilden möchte, muss für den Auszubildenden im Betrieb ein fester Ansprechpartner vorhanden sein. Hierfür ist ein nach

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Verkürzung

AEVO-Wissen: Verkürzung der Ausbildung

Andreas Gernand 30. März 2018

Verkürzung vor Beginn der Ausbildung Im Berufsausbildungsvertrag kann eine von der Regelausbildungszeit abweichende Ausbildungsdauer vereinbart und beantragt werden. Anrechnung beruflicher Vorbildung (§ 7 BBiG) z.B.: Berufsfachschule oder ein Berufsgrundbildungsjahr bis

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.