Was würden Sie an der AEVO verändern?
Seit dem 1. Januar 2021 hatte sich ja bereits die Gewichtung der Themen in der schriftlichen Prüfung geändert. Hier nochmal das Video über die prüfungsrelevanten Themen in der AEVO Prüfung. https://youtu.be/hXqYXf4ysos
Aber worum geht es jetzt bei einer möglichen Modernisierung der AEVO? Sollen hier Themen beruecksichtigt werden wie zum Beispiel:
- der Datenschutz
- Inklusion
- Umweltschutz
- Digitalisierung
- oder Ausbilden auf Distanz?
Online-Befragung zur AEVO bis zum 30. April 2021
Das BiBB führt bis zum 30. April 2021 eine bundesweite Online Befragung durch. Diese richtet sich an:
- Personalverantwortliche
- Ausbildungsleiter
- Ausbilder
- Dozenten
- Betriebsräte
- und AEVO-Prüfer
Hier der Link zur Online-Befragung vom BiBB: https://survey.uzbonn.de/aevo-studie
Video: Meine Erfahrungen der letzten 7 Jahre als AEVO-Dozent und Prüfer
Erstens beinhaltet die AEVO viel zu viel theoretisches Wissen in viel zu kurzer Zeit, welches in die Praxis kaum umsetzbar ist. Deshalb bleibt eine gute Ausbildungsqualität in vielen Unternehmen auf der Strecke.
Zweitens werden aktuelle Themen wie zum Beispiel, Digitalisierung, der Umgang mit der Generation Z und Ausbilden im Home-Office kaum berücksichtigt.
Und drittens könnte die schriftliche AEVO-Prüfung, die am PC stattfindet, auch gerne in verschiedenen Sprachen angeboten werden. Ähnlich wie bei der Führerscheinprüfung.
Was mich interessiert ist…
Was meinen Sie? Ich meine, was würden Sie an der AEVO verändern? Schreiben Sie am besten Ihre Ideen gleich in die Kommentare und lassen Sie uns diskutieren.
Ihr Andreas Schüler
Saskia Sánchez
Posted at 14:00h, 09 AprilAls Dozentin an der IHK Berlin habe ich die Themenvielfalt der AEVO schon lange um einen Blick auf die Generationen Y und Z, sowie das Thema E-Learning und Umgang mit schwierigen Auszubildenden erweitert. Tatsächlich gehen wir neu auch mit dem Thema Ausbildung auf Distanz und zu nutzende Kollaborationstools in unsere Schulungen. Bei meinen 100 UE Zeit ist das auch machbar.