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Schlagwort: Führung

Freu dich auf den nächsten Artikel

Klugscheißer - Coach

Wie werde ich vom Klugscheißer zum Coach in der Ausbildung?

Andreas Gernand 19. Mai 2022

Klugscheißer oder Coach? Eine Frage der Entscheidung Katharina: Ist denn ein sogenannter „Klugschisss“ nicht ein ungebetener Ratschlag an den Azubi? Andreas: Ja, das ist es und für Azubis ist kaum

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Qualitätsmanagement Systeme

Welche Qualitätsmanagement-Systeme gibt es?

Andreas Gernand 1. Mai 2022

Qualitätsmanagement-Systeme – Was ist das? Marcel: Ich habe mal in Meyers Lexikon unter dem Begriff: „Qualitätsmanagement“ nachgeschlagen. Katharina: Und was steht da? Marcel: Gemeint ist die „Gesamtheit der Maßnahmen zu

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Ausbildungsplatzbewerber

Wie lerne ich meine Zielgruppe „Ausbildungsplatzbewerber“ kennen?

Andreas Gernand 13. April 2022

Ausbildungsplatzbewerber – Hää? Silke: Beim letzten Mal hatten wir doch besprochen, wie man den Ausbildungsbedarf herausfindet. Marcel: Du meinst, dass wir konkret den quantitativen Ausbildungsbedarf berechnet haben? Silke: Genau, und

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Qualität Aus- und Weiterbildung

In 6 Schritten zur Qualität in der Aus- und Weiterbildung

Andreas Gernand 6. April 2022

Wie ist die Qualität Aus- und Weiterbildung in vielen Fällen? Silke: Ist es denn nicht so, dass vor allem in der betrieblichen Weiterbildung, was die Qualität angeht, häufig nur ein

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Kompetenzen Führungskräfte

Was sind die richtigen Kompetenzen für Führungskräfte?

Andreas Gernand 3. April 2022

Welche Kompetenzen sollten Führungskräfte nun haben? Silke: Bei der Frage: Welche Führungseigenschaften sollten Vorgesetzte haben?,  gibt es ja viele unterschiedliche Meinungen. Marcel: Ja, vor allem, weil jeder Mitarbeiter anders tickt

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Lernprobleme

Woran erkenne ich Lernprobleme beim Azubi?

Andreas Gernand 17. März 2022

Lernprobleme und Verhalten der Azubis Silke: Auffälligkeiten im Verhalten des Azubis sind doch, zum Beispiel, dauernde Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Interessenlosigkeit, Aggressivität, Provokationen, Lügen oder Arbeitsverweigerung. Marcel: Genau, und wenn man vom

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AEVO Konflikte

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Konflikte mit Azubis

Andreas Gernand 11. Januar 2022

AEVO Fachgespräch zum Thema: Konflikte Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. In ihrer Präsentation haben Sie uns ja erläutert, wie Sie das Konfliktgespräch mit Ihrem

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Duale Berufsausbildung

Wie funktioniert Duale Berufsausbildung?

Andreas Gernand 25. November 2021

Was gibt es über die duale Berufsausbildung schon zu sagen. Bianca: Es geht doch nur darum, dass die Ausbildung zum einen im Ausbildungsbetrieb und zum anderen in der Berufsschule stattfindet.

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Ausbildungszeugnis

Was beinhaltet das qualifizierte Ausbildungszeugnis?

Andreas Gernand 4. November 2021

Ist das Ausbildungszeugnis das einzige Zeugnis für den Azubi? Silke: Welche Zeugnisse gibt es denn grundsätzlich für den Azubi? Andreas: Wir haben hier drei verschiedene. Erstens: das Zeugnis der Berufsschule,

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Wie löse ich Konflikte mit Azubis

Wie löse ich Konflikte mit Azubis? AEVO Prüfung

Andreas Gernand 29. Oktober 2021

Zum Thema Konflikte gäbe es ja viel zu sagen. Silke: Doch, was ist für die AEVO-Prüfung relevant? Andreas: In der schriftlichen AEVO-Prüfung gibt es immer wieder verschiedene Ausgangssituationen, bei denen

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Abschlussprüfung

Wie melde ich den Azubi zur Abschlussprüfung an?

Andreas Gernand 22. September 2021

Wer meldet denn nun den Azubi zur Abschlussprüfung an? Marcel: Der Azubi oder der Ausbildungsbetrieb? Andreas: im Regelfall der Ausbildungsbetrieb. Und hier beginnt alles mit dem Ausbildungsbeginn. Bianca: Wieso denn

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Lernschwierigkeiten

Wie reagiert man auf Lernschwierigkeiten des Azubis?

Andreas Gernand 15. September 2021

Sind Lernschwierigkeiten normal? Marcel: Ist das eigentlich normal, dass Ausbilder mit Lernschwierigkeiten ihrer Azubis rechnen müssen? Silke: Ich glaube schon, denn jeder von uns kann doch mal in Schwierigkeiten geraten.

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Probezeit

Welche Aufgaben hat der Ausbilder in der Probezeit?

Andreas Gernand 7. September 2021

Wie war das nochmal in meiner Probezeit? Silke: Also, ich kann mich noch an meine Probezeit in der Ausbildung sehr gut erinnern. Da hieß es: „Augen zu und durch“ Marcel:

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Ausbildungsvertrag

Ausbildungsvertrag. Welche Pflichten haben Ausbildende?

Andreas Gernand 31. August 2021

Eine Frage vorweg zum Ausbildungsvertrag Bianca: Bevor wir mit den Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag starten, habe ich noch eine wichtige Frage. Andreas: Na, dann leg mal los. Bianca: Ist denn

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Recht zur Lüge

Wann hat der Bewerber das Recht zur Lüge?

Andreas Gernand 24. August 2021

Recht zur Lüge oder verbotene Fragen Marcel: Wenn ich jetzt im Vorstellungsgespräch mit meinem Bewerber zum Beispiel die Frage nach einer Schwangerschaft stelle. Dann ist das doch eine verbotene Frage,

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Klugscheißer - Coach

Wie werde ich vom Klugscheißer zum Coach in der Ausbildung?

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In 6 Schritten zur Qualität in der Aus- und Weiterbildung

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Kompetenzen Führungskräfte

Was sind die richtigen Kompetenzen für Führungskräfte?

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Woran erkenne ich Lernprobleme beim Azubi?

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Lernprobleme und Verhalten der Azubis Silke: Auffälligkeiten im Verhalten des Azubis sind doch, zum Beispiel, dauernde Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Interessenlosigkeit, Aggressivität, Provokationen, Lügen oder Arbeitsverweigerung. Marcel: Genau, und wenn man vom

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AEVO Konflikte

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Konflikte mit Azubis

Andreas Gernand 11. Januar 2022

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Duale Berufsausbildung

Wie funktioniert Duale Berufsausbildung?

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Was beinhaltet das qualifizierte Ausbildungszeugnis?

Andreas Gernand 4. November 2021

Ist das Ausbildungszeugnis das einzige Zeugnis für den Azubi? Silke: Welche Zeugnisse gibt es denn grundsätzlich für den Azubi? Andreas: Wir haben hier drei verschiedene. Erstens: das Zeugnis der Berufsschule,

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Wie löse ich Konflikte mit Azubis

Wie löse ich Konflikte mit Azubis? AEVO Prüfung

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Wie melde ich den Azubi zur Abschlussprüfung an?

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.