Was passiert mit einer Online-Bewerbung im Hintergrund? Silke: In einem Prüfungssatz der IHK tauchte letztens die Frage auf: Erläutern Sie zwei Vor- und zwei Nachteile des Einsatzes von Online-Formularen bei Online-Bewerbungen. Marcel:...
Wie kann die IT für soziale Ziele der Belegschaft genutzt werden? Katharina: Was die Ziele im Personalwesen angeht, das hatten wir doch letztens schon besprochen. Marcel: Ja, da ging es um die...
Wie baut man Kooperationen mit Bildungsnetzwerken auf? Katharina: Worum geht es bei Bildungsnetzwerken? Andreas: Regionale Bildungsnetzwerke sind zum Beispiel Zusammenschlüsse von Schulen, Bildungsträgern, Verbänden, Gewerkschaften, Kammern und der Agentur für Arbeit. Es...
Warum ist der Ausbilder ein Lernprozessbegleiter für seine Azubis? Katharina: Bei der Rolle des Ausbilders hatten wir ja letztens bereits festgestellt, dass diese sich in den letzten Jahren stark gewandelt hat:...
Was hindert mein Azubi am Lernen? Marcel: Welche Hindernisse müssen eigentlich weggeräumt werden, damit Azubis sich gut entfalten können? Silke: Wenn da mal nicht der Ausbilder das Problem ist. Andreas: Na heute klären...
Welche Instrumente der qualitativen Personalbedarfsplanung gibt es? Marcel: Bei der quantitativen Personalbedarfsplanung haben wir ja letztens bereits Schritt für Schritt neun Möglichkeiten näher unter die Lupe genommen. Silke: Genau und es ging...
Welche Gruppenarbeitstechniken setzen Führungskräfte ein? Silke: Gruppenarbeitstechniken hört sich kryptisch an. Was ist damit gemeint? Andreas: Ganz einfach. Das sind Techniken, die man während einer Gruppen- oder Teammoderation einsetzen kann. Katharina: Du meinst...
Wie ist der Kündigungsschutz bei Schwerbehinderten geregelt? Katharina: Wir sind zwar jetzt beim Thema Kündigung, aber vorab mal die Frage: Muss ein Arbeitgeber Schwerbehinderte beschäftigen? Marcel: Nach § 154 Abs. 1 SGB...
Wie gestalte ich ein Konzept zum Employer Branding? Silke: In welchen Bereichen ist das Employer Branding, also die Arbeitgebermarkenbildung, wirksam? Marcel: Ich kenne die klassischen fünf Wirkungsbereiche. Katharina: Wie waren die nochmal? Marcel: Mitarbeitergewinnung...
Wie gestalten sich Prozesse in der Personalentwicklung? Silke: Personalentwicklung? Ist das nicht Thema im Handlungsfeld 4? Marcel: Ja, aber schau dir doch mal die Prüfungssätze der Personalfachkaufleute genauer an. Gerade im Handlungsfeld...
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