Wie wird man vom Mitarbeiter zum Ausbildungsbeauftragten? Die Praxis in Ausbildungsbetrieben sieht so aus, dass es in der Regel einen verantwortlichen "Ausbilder" gibt. Das kann zum Beispiel ein Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Bereichsleiter,...
Personalführung als Prüfungswissen für Meister und Fachwirte Was ist Führung im klassischen Sinne? Die Antwort hängt ganz davon ab, wie Sie Führung definieren. Übrigens gibt es über 50 verschiedene Definitionen des Begriffes,...
Wie ist die Generation Z eigentlich zu Ihren Werten gekommen? Betreuung durch Helikopter-Eltern Bei den Babyboomern hatten die Eltern kaum Zeit ihre Kinder zu beschirmen. Der Generation X war es peinlich mit...
Jetzt kommen wir, die neuen Azubis der Generation Z Sie entschieden im Kindergartenalter was sie am Wochenende unternommen haben, wurden von den Eltern hochgelobt, in der Schule mit positivem Feedback gepampert,...
So entwerfen Sie eine Stellenanzeige für Ihren Ausbildungsplatz richtig Damit die Stellenanzeige für Ihren Ausbildungsplatz wirklich Erfolg hat und genau die richtigen Bewerber anspricht, muss sie einige Voraussetzungen erfüllen. Sie sollte...
Was sind eigentlich Anforderungsprofile? Anforderungsprofile fassen die Anforderungen zusammen, die ein zukünftiger Stelleninhaber erfüllen muss. Im Anforderungsprofil wird festgelegt, über welche Qualifikationen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten der Inhaber einer Stelle verfügen sollte....
Wie schützen wir Ihre Rechte nach der DSGVO? Datenschutz nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) dient dem Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten. Mit "Verarbeitung" legt der Artikel 6 der DSGVO...
Um was geht es in dem Video: Umgang mit Prüfungsangst - Teil 2? Im Teil 2 geht es um den praktischen Umgang der Prüfungsangst. Nehmen Sie sich ca. 21 Minuten Zeit...
Um was geht es in dem Video: Umgang mit Prüfungsangst - Teil 1? Im Teil 1 geht es um die theoretischen Hintergründe der Prüfungsangst. Nehmen Sie sich ca. 22 Minuten Zeit...
Bildungscontrolling aus unternehmerischer Sicht Die Kosten einer Bildungsmaßnahme sind sehr schnell und einfach quantifizierbar. Vom Nutzen von Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen kann man das nicht sagen. Es besteht...
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