08 Jan AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 1
Die Fragen waren so merkwürdig und manchmal konnte ich nur raten. Die schriftliche AEVO Prüfung wird bei vielen IHKs als PC-Prüfung abgenommen. Ferner dauert sie max. 180 Minuten und besteht aus...
Blog für Berufsausbilder und Personalentwickler
17 Dez Video: Wie läuft die AEVO Prüfung ab?
Um was geht es in dem Video zum Ablauf der AEVO Prüfung? Als AEVO Prüfer gebe ich einen Einblick in den Ablauf der AEVO Prüfung. Dabei geht es um folgende Themen: ...
14 Dez Von der „rosa Brille“ zum Gedankenlesen
Die „rosa Brille“ der Verliebten… … oder doch eher die dunkle Wolke, durch die die Schlechtgelaunten in die Welt blicken? Sagt jemand zum Beispiel: "Ich bin froh über meine Entscheidung.", kommt...
10 Dez Lernerfolgskontrollen in der AEVO Prüfung
Welche Lernerfolgskontrollen wollen Sie in der AEVO Prüfung anwenden? Am Ende Ihrer praktischen Durchführung in der AEVO Prüfung ist es an der Zeit zu überprüfen, ob das ursprüngliche Lernziel auch wirklich...
04 Dez Wie Sie jedes Wort aus der Nase ziehen
Warum wir manchmal gerne Informationen für uns behalten Für viele Menschen unter uns ist kurz und knapp die Devise. Darum lassen sie am liebsten alles weg, weil es sowieso Zuviel ist....
29 Nov Wie führen Sie extrinsisch motivierte Azubis?
Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Was habe ich jetzt davon?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte Perspektive....
25 Nov Wie Sie Schwarzweißdenken auflösen
Warum Schwarzweißdenken in der Kommunikation nervt Kennen Sie Gespräche bei denen es um schwarz oder weiß, immer oder nie, alle oder keiner geht? Zwischendrin scheint es nichts zu geben. Wozu auch?...
22 Nov Beurteilungskriterien auswählen, aber wie?
Verleitet ein Beurteilungsbogen mit Beurteilungskriterien zu Schematismus? Im Vergleich zu einer freien Beurteilung erfassen die beurteilenden Ausbilder mit einem Beurteilungsbogen die wesentlichen Merkmale schriftlich. Dazu zählen auch die Beurteilungskriterien. Schließlich soll...
17 Nov Wie führen Sie intrinsisch motivierte Azubis?
Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Warum mache ich das jetzt?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte Perspektive....
13 Nov Ausbilderwissen: Jugendarbeitsschutzgesetz
Welche Arbeitszeiten gelten laut Jugendarbeitsschutzgesetz? Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt für Jugendliche ab 15 und bis unter 18 Jahren und zwar dafür, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird und ihre Entwicklung ungestört verlaufen...