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Schlagwort: Ausbilder

Freu dich auf den nächsten Artikel

Verbundausbildung

Verbundausbildung – Plan B für Betriebe

Andreas Gernand 19. März 2018

Rechtliche Rahmenbedingungen für eine Verbundausbildung Auszubildende dürfen nur eingestellt und ausgebildet werden, wenn … … nach § 27 (1) BBiG 1. die Ausbildungsstätte nach Art und Einrichtung für die Berufsausbildung

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Lernorte

Welche Lernorte in der Ausbildung gibt es?

Andreas Gernand 10. März 2018

Die Planung der Lernorte für eine erfolgreiche Ausbildung Die bekanntesten Lernorte in der duale Berufsbildung sind der Betrieb und die Berufsschule. Bei mehreren zu koordinierenden Auszubildenden muss für einen reibungslosen

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Lernbereiche

Lernbereiche in der AEVO Prüfung

Andreas Gernand 21. Februar 2018

Was sind eigentlich Lernbereiche? Von einem didaktisch kompetenten Ausbilder wird nicht nur erwartet, dass er die Inhalte („Was“) selbst verinnerlicht hat, sondern dass er dieses Wissen auch seinen Auszubildenden vermitteln

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Fehler

Die 3 fatalsten Fehler in der AEVO Prüfung

Andreas Gernand 5. Februar 2018

Wie Sie die 3 fatalsten Fehler in der praktischen AEVO Prüfung vermeiden! Für alle diejenigen, die in Ihrer AEVO Prüfung fatale Fehler vermeiden wollen, gibt es in einem kostenfreien Webinar

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Handlungsfeld 4

AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 4

Andreas Gernand 29. Januar 2018

Die Fragen waren so merkwürdig und manchmal konnte ich nur raten. Die schriftliche AEVO Prüfung wird bei vielen IHKs als PC-Prüfung abgenommen. Ferner dauert sie max. 180 Minuten und besteht

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Handlungsfeld 3

AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 3

Andreas Gernand 22. Januar 2018

Die Fragen waren so merkwürdig und manchmal konnte ich nur raten. Die schriftliche AEVO Prüfung wird bei vielen IHKs als PC-Prüfung abgenommen. Ferner dauert sie max. 180 Minuten und besteht

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Handlungsfeld 2

AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 2

Andreas Gernand 15. Januar 2018

Die Fragen waren so merkwürdig und manchmal konnte ich nur raten. Die schriftliche AEVO Prüfung wird bei vielen IHKs als PC-Prüfung abgenommen. Ferner dauert sie max. 180 Minuten und besteht

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AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 1

AEVO Prüfungsfragen Handlungsfeld 1

Andreas Gernand 8. Januar 2018

Die Fragen waren so merkwürdig und manchmal konnte ich nur raten. Die schriftliche AEVO Prüfung wird bei vielen IHKs als PC-Prüfung abgenommen. Ferner dauert sie max. 180 Minuten und besteht

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AEVO Prüfung

Video: Wie läuft die AEVO Prüfung ab?

Andreas Gernand 17. Dezember 2017

Um was geht es in dem Video zum Ablauf der AEVO Prüfung? Als AEVO Prüfer gebe ich einen Einblick in den Ablauf der AEVO Prüfung. Dabei geht es um folgende

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Lernerfolgskontrollen

Lernerfolgskontrollen in der AEVO Prüfung

Andreas Gernand 10. Dezember 2017

Welche Lernerfolgskontrollen willst du in der AEVO Prüfung anwenden? Am Ende Ihrer praktischen Durchführung in der AEVO Prüfung ist es an der Zeit zu überprüfen, ob das ursprüngliche Lernziel auch

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Nase

Wie Sie jedes Wort aus der Nase ziehen

Silke Gernand 4. Dezember 2017

Warum wir manchmal gerne Informationen für uns behalten Für viele Menschen unter uns ist kurz und knapp die Devise. Darum lassen sie am liebsten alles weg, weil es sowieso Zuviel

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extrinsisch

Wie führen Sie extrinsisch motivierte Azubis?

Andreas Gernand 29. November 2017

Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Was habe ich jetzt davon?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte

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Beurteilungskriterien

Beurteilungskriterien auswählen, aber wie?

Andreas Gernand 22. November 2017

Verleitet ein Beurteilungsbogen mit Beurteilungskriterien zu Schematismus? Im Vergleich zu einer freien Beurteilung erfassen die beurteilenden Ausbilder mit einem Beurteilungsbogen die wesentlichen Merkmale schriftlich. Dazu zählen auch die Beurteilungskriterien. Schließlich

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intrinsisch

Wie führen Sie intrinsisch motivierte Azubis?

Andreas Gernand 17. November 2017

Wenn sich Ihr Azubi fragt: „Warum mache ich das jetzt?“ Viele Azubis sind motiviert, weil sie die Ausbildung zum Aufbau ihrer Existenz brauchen. Sie benötigen außerdem Geld und eine echte

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Jugendarbeitsschutzgesetz

Ausbilderwissen: Jugendarbeitsschutzgesetz

Andreas Gernand 13. November 2017

Welche Arbeitszeiten gelten laut Jugendarbeitsschutzgesetz? Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt für Jugendliche ab 15 und bis unter 18 Jahren und zwar dafür, dass ihre Gesundheit nicht gefährdet wird und ihre Entwicklung ungestört

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.