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Kategorie: A l l g e m e i n – Dies & Das

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Steuerfreie Gehaltsextras zur Mitarbeiterförderung

Silke Gernand 9. November 2022

Die Motivation von Mitarbeitern.. ..und die Incentivierung in Bezug auf das Team und die zu erreichenden Ziele gewinnt in Unternehmen mehr und mehr an Bedeutung. Zum einen haben Arbeitgeber immer

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Karriere als Wach- und Sicherheitsdienstleister – so klappt es

Silke Gernand 1. September 2022

Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft – was ist das? Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist eine anerkannte, dreijährige Ausbildung, die dem Berufsbild der geprüften Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) entspricht. Die

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Detektiv

Traumjob Detektiv: Wie wird man Detektiv und gibt es eine Ausbildung?

Silke Gernand 19. August 2022

Ein Interview mit Privatdetektiv Marcus Lentz Wir alle kennen doch bestimmt den ein oder anderen Film, in denen Auszüge aus den Leben von Privatdetektiven gezeigt werden. Meist wird der Alltag

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Tipps für neue Führungskräfte

Die wichtigsten Tipps für neue Führungskräfte

Silke Gernand 4. Juli 2022

Warum neue Herausforderungen? Als Führungskraft ist man vielen Erwartungen ausgesetzt, die von den verschiedensten Menschen kommen. Diese unter einen Hut zu bekommen, ist für junge Führungskräfte nicht immer ganz einfach.

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Ausbildungsmarkt

Neues aus dem Ausbildungsmarkt

Silke Gernand 20. April 2022

Neues aus dem Ausbildungsmarkt Ausbildungsberufe haben sich im letzten Jahrzehnt in vielen Bereichen verändert. Die Digitalisierung und das Internet eröffneten neue Arbeitsmöglichkeiten. Aber auch klassische Berufe sind in einigen Bereichen

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IHK-Prüfung Stress

Wie schaffe ich meine IHK-Prüfung ohne viel Stress?

Silke Gernand 23. Januar 2022

IHK-Prüfung mit Stress? Wozu soll das gut sein? Bianca: Also mich stresst so eine Prüfungsvorbereitung schon. Wenn ich schon an den ganzen Berg an Prüfungsstoff denke, wird mir übel. Marcel:

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Fiese Fragen der Prüfer

Wie kann ich auf fiese Fragen der Prüfer antworten?

Silke Gernand 16. Januar 2022

Beispiele für fiese Fragen der Prüfer Bianca: Mir hatte im Fachgespräch meiner AEVO Prüfung ein Prüfer mal die Frage gestellt: Haben Sie schon mal was von didaktischer Parallelität gehört? Marcel:

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Prüfer

Was wollen die Prüfer von mir hören?

Silke Gernand 9. Januar 2022

Sollte man mit Prüfer diskutieren? Bianca: Macht es denn Sinn, wenn man in der mündlichen Prüfung mit den Prüfern über ein Fachthema diskutiert? Andreas: Kommt drauf an. Marcel: Worauf denn?

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Ausbildungsbetriebe

Wie arbeiten Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe zusammen?

Silke Gernand 5. Dezember 2021

Geht es nicht in Ausbildungsbetriebe um praktische Fertigkeiten? Marcel: In der Berufsschule wird doch vorrangig Theorie vermittelt und im Ausbildungsbetrieb geht es um praktische Fertigkeiten. Ich finde beides sehr wichtig,

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Bildungsdienstleister

Arbeiten bei einem Bildungsdienstleister

Silke Gernand 25. Juni 2021

Arbeiten bei einem Bildungsdienstleister – Wer ist geeignet? Grundsätzlich richtet sich die Eignung natürlich nach den Inhalten des Seminars. Das Internet zeigt, dass jeder, der sich für einen Experten hält, Webinare

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Ausbilden

Ausbilden auf Distanz oder digital

Silke Gernand 15. April 2021

Ausbilden auf Distanz oder Ausbilden digital Seit dem Beginn der Corona-Pandemie im ersten Quartal des Jahres 2020 haben sich die Strukturen in den meisten Bereichen der Lehre und Ausbildung grundlegend

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Berufsausbildung

Wie läuft eine Berufsausbildung ab

Silke Gernand 6. Juli 2020

Berufsausbildung mit guten Karrieremöglichkeiten Werfen wir mal gleich einen Blick auf die Unternehmen, die am beliebtesten bei Azubis sind. Große und bekannte Unternehmen, die gute Karrieremöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz

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Arbeitsmarkt

Chancen am Arbeitsmarkt für Azubis

Silke Gernand 25. Juni 2020

Wie bekommt man Zugriff auf den Arbeitsmarkt? Starten wir mit der ersten Fragestellung. Gängige Befragungen in der Wirtschaft haben immer wieder ergeben, dass ca. 20-30% der Jobs in Unternehmen aus

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betriebliche Ausbildung

Was bringt eine betriebliche Ausbildung?

Silke Gernand 18. Juni 2020

Warum machen eigentlich Azubis eine betriebliche Ausbildung? Viele wollen schnell selbst praktische Tätigkeiten übernehmenDie meisten Azubis sind von Beginn an in das Unternehmen integriert. So erlangt man schnell einen authentischen

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Home-Office

Corona versetzt Azubis ins Home Office

Silke Gernand 16. Juni 2020

Azubis in der Corona-Krise Manch ein Azubi hat sich vielleicht im ersten Moment gefreut, als die Berufsschule wegen Corona ausfiel. Aber für die mehr als 400.000 Ausbildungsbetriebe in Deutschland bedeutet

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.