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Schlagwort: Prüfung

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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit in der Ausbildung

Andreas Gernand 24. Juli 2024

Ökonomische Interessen in der Ausbildung Ökonomische Interessen beziehen sich darauf, den Auszubildenden ein umfassendes wirtschaftliches Verständnis zu vermitteln. Hierzu zählen Aktivitäten wie Kosten-Nutzen-Analysen und das Führen von Juniorfirmen. Solche praktischen

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ehrenamtliche IHK-Prüfer

Eklat um ehrenamtliche IHK-Prüfer

Silke Gernand 5. Juli 2024

Die Machtkämpfe hinter den Kulissen In einem dramatischen Wendepunkt geben die ehrenamtlichen IHK-Prüfer Silke und Andreas Gernand ihre Prüfertätigkeit bei einer renommierten IHK auf. Die anhaltenden Vorwürfe und die Machtdemonstration

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Fachgespräch Personalfachkaufmann

Personalfachkaufmann – Wie ist ein Fachgespräch aufgebaut?

Andreas Schueler 11. Juni 2024

Stellen alle drei Prüfer abwechselnd die Fragen im Fachgespräch? Marcel: Ich bin schon ganz neugierig auf die Antworten von euch zwei Prüfern, zum Fachgespräch in der mündlichen Prüfung. Katharina: Mir

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10 Auswahlkriterien für Methoden

10 Auswahlkriterien für deine Methoden

Andreas Gernand 30. Mai 2024

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Andreas Gernand 30. April 2024

Die Vier-Stufen-Methode in der AEVO-Prüfung Katharina: Die einzelnen Schritte der Vier-Stufen-Methode sind ja übersichtlich: Erste Stufe: VorbereitenZweite Stufe: Vormachen und erklärenDritte Stufe: Nachmachen und erklären lassen undVierte Stufe: Üben  

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In 7 Schritten zum Förderplan für meinen Azubi

Andreas Gernand 17. April 2024

Was ist überhaupt ein Förderplan? Katharina: Was ist überhaupt ein Förderplan? Andreas: Als Ausbildungsbetrieb möchtest du doch, dass jeder Auszubildende so gut wie möglich gefördert wird. Katharina: Ja, das ist

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Welche Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis gibt es zu beachten?

Andreas Schueler 9. April 2024

Die Kündigungsfristen nach §622 BGB Silke: In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB). Was muss ich für die schriftliche Prüfung der Personalfachkaufleute wissen? Andreas: Genau, wenn es

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23 Top-Ausbildungsmethoden 2024

AEVO-Upgrade: 23 Top-Ausbildungsmethoden 2024

Andreas Gernand 3. April 2024

Ein Blick in die Realität: 23 Top-Ausbildungsmethoden 2024 Andreas Gernand hat mit seinem Fachbuch „AEVO-Upgrade: 23 Top-Ausbildungsmethoden 2024“ einen Wegweiser für die Ausbildung der Ausbilder nach dem neuen AEVO-Rahmenplan ab

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Welche sind die thematischen Funktionen der Projektarbeit? Katharina: Leute, ich bin mir da nicht sicher. Lege ich zuerst mein Thema für die Projektarbeit fest und nehme dann die Zuordnung zu

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Andreas Gernand 14. Februar 2024

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Andreas Gernand 5. Februar 2024

Es ist wieder mal soweit… …über Neuerungen für deine Ausbildereignungsprüfung zu sprechen. Ab dem 1. Juli 2024 gibt es wieder mal eine neue Gewichtung, also eine Aufteilung der vier Handlungsfelder,

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Was ist beim Management by Delegation zu beachten?

Andreas Gernand 27. Januar 2024

Delegieren ist doch easy?! Katharina: Beim letzten Mal haben wir ja sehr gute Tipps für das Führen nach dem Prinzip: Management by Objectives kennen gelernt. Gut, dass es heute weiter

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Wie funktioniert Management by Exceptions?

Andreas Gernand 22. Januar 2024

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Diese 8 Beurteilungsfehler als Prüfer vermeiden!

Andreas Gernand 12. Januar 2024

Welche Anforderungen werden an Prüfer gestellt? Marcel: Wir hatten ja letztens geklärt, dass von den Prüfern verlangt wird, dass sie sowohl sachkundig als auch geeignet sind. Silke: Ja, und sachkundig

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.