Wie war das noch mal mit der Verdachtskündigung? Silke: Steht bei einer Verdachtskündigung denn hier nicht der Arbeitnehmer unter dem dringenden Verdacht, eine schwerwiegende Pflichtwidrigkeit begangen zu haben? Andreas: Genau, und was...
Lernprobleme und Verhalten der Azubis Silke: Auffälligkeiten im Verhalten des Azubis sind doch, zum Beispiel, dauernde Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Interessenlosigkeit, Aggressivität, Provokationen, Lügen oder Arbeitsverweigerung. Marcel: Genau, und wenn man vom Azubi provoziert...
In diesem Video zeigen wir Ihnen zehn kurze Ausschnitte aus AEVO Fachgespräche zu den 10 Themen: Lernziele, Motivation, Lernbereiche, Methoden, Lerntypen, Ausbildungsnachweis, Schlüsselqualifikationen, Lernerfolgskontrollen, Didaktische Prinzipien und Führungsstile. Wir haben also...
IT Anbieter im Personalbereich gibt es viele Silke: IT-Anbieter für den Personalbereich gibt es jede Menge. SAP, Haufe, umantis, Datev, HR Works und viele mehr. Marcel: Und viele sind generalistisch aufgestellt. Sie...
Start im AEVO Fachgespräch zum Thema: Führungsziele Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Welchen Führungsstil haben wir von Ihnen gesehen? Prüfling: Ich...
Wie war noch mal die Definition einer Potenzialanalyse? Andreas: Es handelt sich hier um eine Möglichkeits-Analyse, also für die Zukunft. Mit der Fragestellung: Welche Begabungen, Fähigkeiten und Kenntnisse stecken in den...
Start im AEVO Fachgespräch zu den Didaktischen Prinzipien Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Wir haben jetzt die Kontrolle der Wareneingangslieferung anhand des Lieferscheins gesehen. Und...
Drei Funktionen und Ziele im Personalmarketing Silke: Wir sprachen doch letztens über die drei Funktionen des Personalmarketings. Sind das auch gleichzeitig die Zielsetzungen? Andreas: Ja, die Funktionen sind auch gleichzeitig die Ziele. Marcel:...
Wie startet das AEVO Fachgespräch zum Thema: Lernerfolgskontrolle? Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Wie haben Sie denn die Lernerfolgskontrolle am...
7 Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen? Silke: 7 Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen? Dann zähl doch mal bitte auf. Andreas: Das Arbeitsverhältnis kann enden durch: Anfechtung durch den Arbeitgeber Fristgemäße (ordentliche Kündigung) durch AG oder AN ...
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