Welche Formen der Verbundausbildung gibt es?
Silke: Wir hatten vor einer Weile doch schon mal über die Formen der Verbundausbildung gesprochen, die sich in der Praxis bewährt haben.
Marcel: Ja, ich kann mich noch daran erinnern. Da gab es vier:
- Die Auftragsausbildung
- Den Leitbetrieb mit Partnern
- Ein Ausbildungskonsortium und
- Einen Ausbildungsverein
Silke: Na du kannst dich ja gut erinnern. Aber jetzt, wo du es sagst, fällt es mir auch wieder ein. Und was ist nun das große WARUM?
Marcel: Was meinst du mit WARUM?
Warum sollte ein Betrieb eine Verbundausbildung in Betracht ziehen?
Silke: Na in Prüfungsaufgaben habe ich schon mal die Frage gelesen: Warum sollte ein Betrieb eine Verbundausbildung in Betracht ziehen?
Marcel: Du meinst den Nutzen.
Silke: Ja, genau.
Marcel: Na den haben wir doch auch schon geklärt. Wenn ein Betrieb die Inhalte des Ausbildungsrahmenplanes bei der Ausbildung seiner Azubis nicht abbilden kann, so kann doch dieser Teil der Ausbildung außerhalb der Ausbildungsstätte durchgeführt werden. Und in diesem Fall kooperiert man mit einem Verbundpartner.
Andreas: Ja, das sind die gesetzlichen Möglichkeiten, die zum einem im BBiG vorgegeben sind und von den Kammern kontrolliert werden. Ich glaube die Frage aus der Prüfung zielt eher darauf ab, was nun die Vorteile und der Nutzen für einen Ausbildungsbetrieb auf der einen Seite und den Auszubildenden auf der anderen Seite sind.
Silke: Ja, ich kann mich an eine Prüfungsaufgabe erinnern, bei der man da genauso begründen musste.
Was sind die Vorteile einer Verbundausbildung für den Ausbildungsbetrieb?
Marcel: Ah, verstehe. Und was sind nun die Vorteile einer Verbundausbildung für den Ausbildungsbetrieb?
Andreas: Ein Vorteil ist, dass erstmalig ausbildende Unternehmen bei der Ausbildung von einem Verbundpartner unterstützt werden.
Silke: Ein weiterer Vorteil könnte sein, dass durch eine Verbundausbildung die gesamte Ausbildung auf den neuesten technischen Standard angeboten werden kann. Denn die Verbundpartner sollten sich schon ergänzen.
Marcel: Ah, verstehe, dann können die vorhandenen Ausbildungskapazitäten besser genutzt werden.
Andreas: Genau, und durch die Kooperation der beteiligten Betriebe wird das Know-How der Ausbildung generell verbessert.
Silke: Ich kann mir auch vorstellen, dass dadurch, dass die Organisation und Verwaltungsaufgaben vom Verbund übernommen werden, auch die Betriebsabläufe in den einzelnen Verbundunternehmen entlastet werden.
Was ist der Nutzen für den Auszubildenden bei der Verbundausbildung?
Andreas: Ja, das alles sind schon mal sehr gute Nutzenaspekte für den Ausbildungsbetrieb. Was aber ist der Nutzen für den Auszubildenden?
Marcel: Ich könnte mir vorstellen, dass die Mobilität und Flexibilität verbessert wird, weil der Azubi ja zwischen den Verbundpartnern rotiert und somit mit den verschiedenen Unternehmenskulturen klarkommen muss.
Silke: Ja, und dadurch wird die Kommunikationsfähigkeit des Azubis verbessert und die individuelle Handlungskompetenz insgesamt gefördert.
Andreas: Sehr gut kombiniert. Man hat tatsächlich festgestellt, dass Auszubildende, die im Verbund ausgebildet werden, besonders hohe fachliche und soziale Kompetenzen entwickeln.
Marcel: Damit haben wir doch, die eher einfache Fragestellung, nach dem Nutzen einer Verbundausbildung gut auf den Punkt gebracht.
Silke: Finde ich auch.
Video: Was ist der Nutzen einer Verbundausbildung?
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