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Schlagwort: Ausbilder

Freu dich auf den nächsten Artikel

Bildungscontrolling

Was sind die Aufgaben vom Bildungscontrolling?

Andreas Gernand 4. Mai 2022

Wie ist das Bildungscontrolling aufgebaut? Silke: Wie ist denn das Bildungscontrolling eigentlich aufgebaut? Andreas: Wir haben hier einmal das qualitative und dann das quantitative Bildungscontrolling. Marcel: Und was beinhaltet das

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Qualität Aus- und Weiterbildung

In 6 Schritten zur Qualität in der Aus- und Weiterbildung

Andreas Gernand 6. April 2022

Wie ist die Qualität Aus- und Weiterbildung in vielen Fällen? Silke: Ist es denn nicht so, dass vor allem in der betrieblichen Weiterbildung, was die Qualität angeht, häufig nur ein

Weiterlesen
DQR - Niveaustufen

Welche Niveaustufen des DQR in IHK-Prüfungen?

Andreas Gernand 30. März 2022

Wie war das nochmal mit den Niveaustufen des DQR? Silke: In meiner AEVO-Prüfungsvorbereitung haben wir im Handlungsfeld 4 den DQR und seine Niveaustufen kurz angesprochen. Marcel: Und, was waren nochmal

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Lernprobleme

Woran erkenne ich Lernprobleme beim Azubi?

Andreas Gernand 17. März 2022

Lernprobleme und Verhalten der Azubis Silke: Auffälligkeiten im Verhalten des Azubis sind doch, zum Beispiel, dauernde Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Interessenlosigkeit, Aggressivität, Provokationen, Lügen oder Arbeitsverweigerung. Marcel: Genau, und wenn man vom

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10 Fragen AEVO Fachgespräch

Welche Top 10 Fragen stellen Prüfer im AEVO-Fachgespräch?

Andreas Gernand 13. März 2022

In diesem Video zeigen wir Ihnen zehn kurze Ausschnitte aus AEVO Fachgespräche zu den 10 Themen: Lernziele, Motivation, Lernbereiche, Methoden, Lerntypen, Ausbildungsnachweis, Schlüsselqualifikationen, Lernerfolgskontrollen, Didaktische Prinzipien und Führungsstile. Wir haben

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AEVO Führungsstile

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Führungsstile

Andreas Gernand 3. März 2022

Start im AEVO Fachgespräch zum Thema: Führungsziele Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Welchen Führungsstil haben wir von Ihnen gesehen?

Weiterlesen
AEVO-Fachgespräch-Ausbildungsnachweis

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Ausbildungsnachweis

Andreas Gernand 2. Februar 2022

AEVO-Fachgespräch – Ausbildungsnachweis – Fragen der Prüfer Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und was mich interessiert ist, Sie haben doch am Ende Ihrer Unterweisung

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AEVO-Fachgespräch-Lerntypen

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Lerntypen

Andreas Gernand 30. Januar 2022

Wie startet das AEVO-Fachgespräch – Lerntypen? Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und Sie haben ja das Flipchart und die Pinnwand genutzt. Warum betreiben Sie

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Fragen Lernbereiche

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Lernbereiche

Andreas Gernand 19. Januar 2022

Mit welchen Fragen zum Thema: Lernbereiche startet das Fachgespräch? Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Welche Lernbereiche haben Sie denn

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AEVO Konflikte

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Konflikte mit Azubis

Andreas Gernand 11. Januar 2022

AEVO Fachgespräch zum Thema: Konflikte Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. In ihrer Präsentation haben Sie uns ja erläutert, wie Sie das Konfliktgespräch mit Ihrem

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bewerten AEVO-Prüfung

Was bewerten Prüfer in der AEVO-Prüfung?

Andreas Gernand 19. Dezember 2021

Nach welchen Kriterien bewerten die Prüfer die AEVO-Prüfung? Bianca: Der praktische Prüfungsteil in der AEVO-Prüfung besteht ja im ersten Teil aus einer 15minütigen Präsentation. Marcel: Oder einer praktischen Durchführung, bzw.

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AEVO befreit

Wer ist von der AEVO befreit?

Andreas Gernand 15. Dezember 2021

Ich kannte mal eine Ausbilderin, die war von der AEVO Prüfung befreit Bianca: Und, welche Voraussetzungen musste die Ausbilderin mitbringen? Marcel: Das weiß ich nicht mehr so genau. Ich weiß

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Fragen AEVO Prüfung

Wie beantwortet man Fragen in der schriftlichen AEVO-Prüfung richtig?

Andreas Gernand 12. Dezember 2021

Ich habe hier mal gleich mal Fragen aus einer AEVO-Prüfung mitgebracht. Welche Eignungsvoraussetzungen verlangt der Gesetzgeber von einem Ausbilder, der in IHK-Berufen ausbilden möchte? (3 richtige Antworten) Der Gesetzgeber schreibt

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Lehrmittel

Wie unterscheidet man Arbeits- Lern- und Lehrmittel?

Andreas Gernand 8. Dezember 2021

Ist denn die Unterscheidung zwischen Arbeits-, Lern- und Lehrmittel für die AEVO Prüfung so wichtig? Andreas: Naja, all diese Ausbildungsmittel sind ja unterstützende Hilfen im Lernprozess und unterliegen dem didaktischen

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Gesetze

Welche Gesetze müssen Ausbilder beachten? AEVO Prüfung

Andreas Gernand 2. Dezember 2021

Bei Gesetzen für Ausbilder fällt mir zuerst das Berufsbildungsgesetz ein. Silke: Allerdings ist das ja so umfangreich, dass ich da wirklich keine Lust drauf habe. Bianca: Ja, das geht mir

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Bildungscontrolling

Was sind die Aufgaben vom Bildungscontrolling?

Andreas Gernand 4. Mai 2022

Wie ist das Bildungscontrolling aufgebaut? Silke: Wie ist denn das Bildungscontrolling eigentlich aufgebaut? Andreas: Wir haben hier einmal das qualitative und dann das quantitative Bildungscontrolling. Marcel: Und was beinhaltet das

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Qualität Aus- und Weiterbildung

In 6 Schritten zur Qualität in der Aus- und Weiterbildung

Andreas Gernand 6. April 2022

Wie ist die Qualität Aus- und Weiterbildung in vielen Fällen? Silke: Ist es denn nicht so, dass vor allem in der betrieblichen Weiterbildung, was die Qualität angeht, häufig nur ein

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DQR - Niveaustufen

Welche Niveaustufen des DQR in IHK-Prüfungen?

Andreas Gernand 30. März 2022

Wie war das nochmal mit den Niveaustufen des DQR? Silke: In meiner AEVO-Prüfungsvorbereitung haben wir im Handlungsfeld 4 den DQR und seine Niveaustufen kurz angesprochen. Marcel: Und, was waren nochmal

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Lernprobleme

Woran erkenne ich Lernprobleme beim Azubi?

Andreas Gernand 17. März 2022

Lernprobleme und Verhalten der Azubis Silke: Auffälligkeiten im Verhalten des Azubis sind doch, zum Beispiel, dauernde Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Interessenlosigkeit, Aggressivität, Provokationen, Lügen oder Arbeitsverweigerung. Marcel: Genau, und wenn man vom

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10 Fragen AEVO Fachgespräch

Welche Top 10 Fragen stellen Prüfer im AEVO-Fachgespräch?

Andreas Gernand 13. März 2022

In diesem Video zeigen wir Ihnen zehn kurze Ausschnitte aus AEVO Fachgespräche zu den 10 Themen: Lernziele, Motivation, Lernbereiche, Methoden, Lerntypen, Ausbildungsnachweis, Schlüsselqualifikationen, Lernerfolgskontrollen, Didaktische Prinzipien und Führungsstile. Wir haben

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AEVO Führungsstile

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Führungsstile

Andreas Gernand 3. März 2022

Start im AEVO Fachgespräch zum Thema: Führungsziele Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Welchen Führungsstil haben wir von Ihnen gesehen?

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AEVO-Fachgespräch-Ausbildungsnachweis

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Ausbildungsnachweis

Andreas Gernand 2. Februar 2022

AEVO-Fachgespräch – Ausbildungsnachweis – Fragen der Prüfer Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und was mich interessiert ist, Sie haben doch am Ende Ihrer Unterweisung

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AEVO-Fachgespräch-Lerntypen

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Lerntypen

Andreas Gernand 30. Januar 2022

Wie startet das AEVO-Fachgespräch – Lerntypen? Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und Sie haben ja das Flipchart und die Pinnwand genutzt. Warum betreiben Sie

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Fragen Lernbereiche

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Lernbereiche

Andreas Gernand 19. Januar 2022

Mit welchen Fragen zum Thema: Lernbereiche startet das Fachgespräch? Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. Und meine erste Frage lautet: Welche Lernbereiche haben Sie denn

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AEVO Konflikte

Fragen der Prüfer im AEVO-Fachgespräch – Konflikte mit Azubis

Andreas Gernand 11. Januar 2022

AEVO Fachgespräch zum Thema: Konflikte Prüfer 1: Gut, dann starten wir gleich mal mit dem Fachgespräch. In ihrer Präsentation haben Sie uns ja erläutert, wie Sie das Konfliktgespräch mit Ihrem

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bewerten AEVO-Prüfung

Was bewerten Prüfer in der AEVO-Prüfung?

Andreas Gernand 19. Dezember 2021

Nach welchen Kriterien bewerten die Prüfer die AEVO-Prüfung? Bianca: Der praktische Prüfungsteil in der AEVO-Prüfung besteht ja im ersten Teil aus einer 15minütigen Präsentation. Marcel: Oder einer praktischen Durchführung, bzw.

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Wer ist von der AEVO befreit?

Andreas Gernand 15. Dezember 2021

Ich kannte mal eine Ausbilderin, die war von der AEVO Prüfung befreit Bianca: Und, welche Voraussetzungen musste die Ausbilderin mitbringen? Marcel: Das weiß ich nicht mehr so genau. Ich weiß

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Fragen AEVO Prüfung

Wie beantwortet man Fragen in der schriftlichen AEVO-Prüfung richtig?

Andreas Gernand 12. Dezember 2021

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Lehrmittel

Wie unterscheidet man Arbeits- Lern- und Lehrmittel?

Andreas Gernand 8. Dezember 2021

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Gesetze

Welche Gesetze müssen Ausbilder beachten? AEVO Prüfung

Andreas Gernand 2. Dezember 2021

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Bearbeitung Handlungsfeld 1

2 Tage vor Handlungsfeld 1: Zugang zum Online-Meeting-Raum, Inhaltsskript Handlungsfeld 1

Erster Samstag, 2 Stunden vor Beginn: Aufgaben für den Kurstag zum Handlungsfeld 1
Erster Samstag, 1 Stunde nach Ende:  Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

Bis folgenden Montag 20:00 Uhr: Einsendung deiner Fragen und Themen zum Handlungsfeld 1 für Mittwochabend.

Erster Mittwochabend, 2 Stunden vor Beginn: Infos und Aufgaben zum Handlungsfeld 1
Erster Mittwochabend, 1 Stunde nach Ende: Musterlösungen der Aufgaben zum Handlungsfeld 1

2 Tage vor dem Kursstart

erhältst du eine zweite E-Mail mit deinem Zugang zum Mitgliederbereich. In dieser Mail erhältst du deine Login-Daten. Der Mitgliederbereich ist in 4 Module aufgeteilt.

Modul: Handlungsfeld 1 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 2 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 3 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Modul: Handlungsfeld 4 – Inhaltsskripte, Aufgaben, Lösungen, Infos
Die Freischaltung zu den einzelnen Modulen und Lektionen erfolgt Schritt für Schritt.

Willkommen im Crash-Kurs

Du erhältst eine Willkommensmail mit allen Informationen zum Ablauf des Crash-Kurses.

Silke Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Liebe Silke, danke für deine wertschätzende Zeit und deine Erklärungen. Die Vorgehensweise im Handlungsfeld 2 war mir neu, nach dem Kurs mit dir fühle ich mich viel sicherer, was die Prüfungsfragen angeht. Danke dir nochmals… Alexander

Eine auf die Prüfungssituation zielgerichtete Vorbereitung, die die Unsicherheit in der Prüfungssituation erheblich verringert. Viele hilfreiche Tipps zum Umgang mit dem Lernstoff, den Aufgaben und der mündlichen Prüfung. Absolut hilfreich.

Sehr effizient, sehr nahbar und persönlich. Das Coaching aber auch die anderen Veranstaltungen und Hilfestellungen der Ausbilderwelt waren mir eine große Hilfe in Vorbereitung auf die Prüfung. Jederzeit wieder und eine Weiterempfehlung!

Hallo, ich habe das Coaching für das mündliche Fachgespräch gemacht und es war definitiv jeden Cent wert. Von mir eine Top Bewertung. Der Support und Austausch mit Silke war super unkompliziert. Sie hat mir auch nach dem Coaching noch Fragen per Mail beantwortet und was soll ich sagen mündlich habe ich 95 Punkte erreicht.

Ich hatte am Mittwoch mein Coaching und direkt darauf den Freitag mein Fachgespräch und mir wurde innerhalb von 2 Tagen weitergeholfen und Hilfestellung geleistet, sodass ich meine Prüfung am Freitag bestehen konnte. Das Coaching war wirkliche eine 1a und man konnte sofort merken, dass man es mit Profis zu tun hat. Jedes Mal empfehlenswert!!! Für die 82 Punkte hat es sich wirklich gelohnt. Danke für die tolle Unterstützung.

Andreas Gernand

Das sagen Teilnehmer über unser Coaching

Das Coaching hat mir sehr viel Sicherheit gegeben. Es tat mir gut, von jemanden Hinweise zu bekommen, der sich mit der Prüfung der Personalfachkaufleute auskennt. So bin ich viel selbstbewusster in die mündliche Prüfung gegangen und habe sie erfolgreich bestanden.

Als ich dann alles soweit fertig hatte, gab es dann mit Herrn Schüler eine zusammenfassende Coachingstunde. Dabei kam heraus, dass ich nur in Lösungen gedacht hatte. Ein Problem, also warum die Geschäftsführung für meine Lösung überhaupt Geld in die Hand nehmen sollte, gab es nicht.

Herr Hallo Herr Schüler, ich wollte Ihnen nur kurz Bescheid geben, dass ich die AEVO-Prüfung bestanden habe. Das genaue Ergebnis liegt mir mittlerweile auch vor: 89 % schriftlich und 86 % mündlich. Nochmals vielen Dank für die tolle Vorbereitung! Sie haben einen großen Anteil an diesem Ergebnis. Alles Gute für Sie und weiterhin viel Erfolg!

Danach habe ich die Präsentation an Herrn Schüler zur Soll-Ist-Analyse gesendet und er hat mir auch gleich ein Feedback gegeben. Einen Termin später sind wir in das situationsbezogene Fachgespräch eingestiegen. Nachdem ich aufgelegt habe ist mir bewusst geworden, dass ich noch daran arbeiten muss, meinen Standpunkt besser zu vertreten. Allerdings fehlt mir manchmal echt die Disziplin dazu.

Hallo Herr Schueler, wie besprochen möchte ich Sie über den Verlauf meiner Prüfungen informieren. 81% schriftlich, 95% mündlich (Präsentation), Ihnen eine schöne Zeit.