Was sind eigentlich Anforderungsprofile?
Anforderungsprofile fassen die Anforderungen zusammen, die ein zukünftiger Stelleninhaber erfüllen muss. Im Anforderungsprofil wird festgelegt, über welche Qualifikationen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten der Inhaber einer Stelle verfügen sollte. Mehr Infos dazu im E-Book: „In 5 Schritten zum Anforderungsprofil“
Wozu brauchen Sie als Unternehmen Anforderungsprofile?
„Extra ein Anforderungsprofil erstellen? Das ist doch viel zu viel Aufwand!“ So denkt vielleicht der ein oder andere Personalverantwortliche. Sie werden jedoch feststellen, dass Sie mit Hilfe des Anforderungsprofils viel Zeit und Kosten sparen können. Folgende Punkte zeigen Ihnen den Nutzen, den das Anforderungsprofil Ihnen bietet:
- Personalbedarfsplanung
- Personalsuche und Stellenanzeigen
- Basis für die Entgeltfindung
- Personalentwicklung und Qualifizierungsbedarf
- Mitarbeiterbeurteilung mit Beurteilungsbögen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
Genauere Praxisbeispiele lesen Sie im im E-Book: „In 5 Schritten zum Anforderungsprofil“
Wie Sie in 5 Schritten ein Anforderungsprofil erstellen
Schritt 1: Legen Sie die Aufgaben für die jeweilige Stelle oder die Position fest
Schritt 2: Welche formalen Anforderungen für die Stelle/Position werden gefordert?
Schritt 3: Definieren Sie die Kompetenzbereiche und Kriterien für die Stelle/Position.
Schritt 4: Gewichten Sie Ihre Kriterien in Zahlenwerten, sowie in Kann- und Muss-Kriterien.
Schritt 5: Addieren Sie die Punktzahlen Ihrer Gewichtung und Sie erhalten eine Ausprägung.
Jeder einzelne Schritt wird mit Praxisbeispielen und Erstellungshilfen im im E-Book: „In 5 Schritten zum Anforderungsprofil“ erklärt.
E-Book: In 5 Schritten zum Anforderungsprofil
Dieses E-Book beinhaltet folgende Themen:
- Was sind eigentlich Anforderungsprofile?
- Wozu brauchen Sie als Unternehmen Anforderungsprofile?
- Textbausteine für die Anforderungskriterien
- Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Anforderungsprofil
- Vorlagen und Erstellungshilfen in Excel
Preis: 7,95 Euro inkl. MwSt.
Umfang: E-Book 27 Seiten (PDF) + 1 Vorlage (Excel)
BEST PRACTICE für deine mündliche IHK-Prüfung zum/r Personalfachkaufmann/frau.
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