Wer lässt sich eigentlich gerne führen? Andreas: Bei dem Thema Führung gibt es sehr viele Ansätze. Bevor wir die transaktionale Führung näher besprechen, eine kurze Betrachtung. In Workshops mit Führungskräften habe...
Was ist das Lernstilinventar nach Kolb? Was genau ist das Lernstilinventar nach Kolb und wie kannst du dieses in der Ausbildung anwenden? Es handelt sich um ein Modell, das vier verschiedene...
Was ist das Dreiecksverhältnis zwischen Verleiher, Entleiher und Arbeitnehmer? Katharina: Bei der Arbeitnehmerüberlassung geht es doch um die Rechtsbeziehung zwischen Verleiher, Entleiher und Arbeitnehmer? Marcel: Ich denke mal schon. Denn in der...
Was sind Lernstile und warum sind sie wichtig? Wie können Lernprozessbegleiter ihr Wissen über verschiedene Lernstile in der Ausbildung anwenden? Lernstile beschreiben die bevorzugte Art und Weise, wie Menschen Informationen aufnehmen...
Wer ist eigentlich Vilfredo Pareto? Silke: Pareto? Wer ist das eigentlich? Andreas: Vilfredo Pareto, Nationalökonom und Soziologe beschäftigte sich 1897 mit der Verteilung von Reichtum und Einkommen im England des 19. Jahrhunderts. Katharina: Ja,...
Warum Berufslaufbahnperspektiven so wichtig sind Heute geht es darum, wie du als Ausbildungsbetrieb jungen Talenten sinnvolle Berufslaufbahnperspektiven aufzeigen kannst. Dies ist entscheidend, um talentierte junge Menschen für eine Ausbildung in deinem...
Worum geht es beim Personalcontrolling? Silke: Starten wir doch mal allgemein damit, worum es beim Personalcontrolling geht. Ich würde mal sagen, es dient als Grundlage für Entscheidungen & Planungen. Marcel: Na das...
Was bedeutet Preboarding und warum ist es wichtig? Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema Preboarding und wie du damit das Vertrauen deiner zukünftigen Auszubildenden stärken kannst. Aber was genau ist...
Welche sieben Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen gibt es? Marcel: Wir hatten doch vor einiger Zeit über die sieben Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen gesprochen. Und ein Grund war die Anfechtung durch den Arbeitgeber. Silke: Und...
Warum Eignungsverfahren entscheidend sind Heute sprechen wir über verschiedene Eignungsverfahren zur Bewerberauswahl, die sowohl digital als auch in Präsenz durchgeführt werden können. In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je,...
