Präsentation – Machen Sie mal vor! Eine angehende Personalfachkauffrau hat mich gebeten nach der gemeinsamen Erstellung ihrer Präsentation in PowerPoint ihr zu zeigen, wie das Ganze in der mündlichen Prüfung präsentiert...
Erst kein Bock, dann keine Zeit - Kennt ihr das? Nein?! Dann gehört ihr zu den ganz wenigen jederzeit sehr disziplinierten Menschen 😉. Den meisten Menschen geht es so, dass sie...
Von einem unsicheren Gefühl vor dem Fachgespräch zum Durchstarten als Personalerin Stefanie, 41 Jahre, arbeitet seit 2 Monaten bei einem großen sozialen Träger. Sie hat die schriftliche IHK-Prüfung zur Personalfachkauffrau bestanden...
Simply the beste – oder: Weiterbildung rockt Als ich im August 2018 die Weiterbildung zur Personalfachkauffrau anfing, war mit grundsätzlich bewusst, dass eine Menge Arbeit, Schweiß und die ein oder andere...
Wann ist die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten rechtmäßig? Datenschutz nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) dient dem Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten. Mit "Verarbeitung" legt der Artikel 6 der DSGVO fest,...
Wie läuft die mündliche Prüfung zur/m Personalfachkauffrau-/mann ab? Im Vorfeld der mündlichen Prüfung wird der Prüfungsteilnehmer / die Prüfungsteilnehmerin von der IHK aufgefordert, zwei Themenvorschläge für den betrieblichen Beratungsauftrag mit einem...
So entwerfen Sie eine Stellenanzeige für Ihren Ausbildungsplatz richtig Damit die Stellenanzeige für Ihren Ausbildungsplatz wirklich Erfolg hat und genau die richtigen Bewerber anspricht, muss sie einige Voraussetzungen erfüllen. Sie sollte...
Was sind eigentlich Anforderungsprofile? Anforderungsprofile fassen die Anforderungen zusammen, die ein zukünftiger Stelleninhaber erfüllen muss. Im Anforderungsprofil wird festgelegt, über welche Qualifikationen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten der Inhaber einer Stelle verfügen sollte....
Der klassische Fall: Ein Kritikgespräch mit einem Mitarbeiter führen Ein Kritikgespräch dient dazu, Mitarbeiter auf mögliches Fehlverhalten oder mangelnde Arbeitsleistung hinzuweisen. In einem sachlich geführten Austausch wird dem Mitarbeiter klar aufgezeigt,...
Grünbuch Arbeiten 4.0 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat im April 2015 ein „Grünbuch Arbeiten 4.0.“ (www.arbeitenviernull.de) veröffentlicht. Damit soll ein Dialog über die Zukunft unserer Arbeitsgesellschaft thematisiert werden. Was ist...
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